建立可靠的信息交流渠道是减少信息污染的关键。首先，管理者可以通过建立内部沟通平台，例如企业内部的社交软件、内部网站等，促进员工之间的信息交流。其次，可以建立明确的信息发布流程和权限管理机制，确保信息的准确性和可靠性。另外，定期组织员工培训，提高员工的信息识别和筛选能力，帮助他们识别和避免受到虚假信息的影响。此外，建立信息审核机制，对重要信息进行审核把关，确保信息的准确性和可信度。最后，建立反馈机制，鼓励员工对信息进行反馈和讨论，及时纠正错误信息，增强整体信息传递的准确性。
举例来说，某公司在内部建立了一个名为“知识小站”的平台，员工可以在上面发布和分享工作中的经验和知识。公司设立了专门的管理员团队负责审核发布的内容，保证信息的准确性和可靠性。同时，公司定期开展关于信息识别和筛选的培训，帮助员工提高辨别虚假信息的能力。在实际运行中，这些举措有效地减少了信息污染的可能性，提高了内部信息传递的质量和效率。